寧夏人事考試中心服務(wù)承諾
一、堅(jiān)持依法行政。嚴(yán)格按政策、按程序、依法辦事，切實(shí)轉(zhuǎn)變職能，依法依規(guī)履行管理職責(zé)，堅(jiān)持辦事公開、公平、公正。進(jìn)一步完善管理制度，確保權(quán)力在制度約束下規(guī)范運(yùn)行。
二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立群眾利益無小事，想考生之所想，急考生之所急，自覺做好權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，盡職盡責(zé)為考生服務(wù)、為用人單位服務(wù)、為社會服務(wù)。
三、實(shí)行政務(wù)公開。嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開制度，按照規(guī)定的程序、范圍和時限，通過門戶網(wǎng)站和其他媒介，向社會或有關(guān)服務(wù)對象公開政策依據(jù)、辦事程序、辦事指南、辦事結(jié)果。
四、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。提高工作效率，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，落實(shí)“公開承諾制”、“文明接待制”、“首問責(zé)任制”、“AB崗工作制”、“限時辦結(jié)制”、“精細(xì)化管理制”，規(guī)范服務(wù)行為，為服務(wù)對象提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
五、堅(jiān)持廉潔從政。積極推進(jìn)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁在人事考試工作中暗箱操作、以權(quán)謀私，嚴(yán)禁吃、拿、卡、要，嚴(yán)肅查處違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。
六、接受社會監(jiān)督。遵守作息規(guī)定，堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格工作紀(jì)律。對群眾的投訴舉報(bào)，按照有關(guān)規(guī)定及時調(diào)查處理，并及時反饋處理結(jié)果，做到事事有答復(fù)，件件有著落，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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